Liebe Mitglieder, 

 

es gibt wieder Neuigkeiten. 

 

Wir haben für Sie zur Vollständigkeit das offizielle Beschlussprotokoll der Telefonkonferenz der Kanzlerin mit den Ministerpräsidenten angehängt.

 

Ender der Ausnahmeregelung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Telefon

 

Ab Montag, den 20.04.2020 gilt die Ausnahmeregelung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung per Telefon nicht mehr. Die Arbeitnehmer müssen im Krankheitsfall wieder persönlich bei einem Arzt vorstellig werden, um eine AU-Bescheinigung zu erhalten. Hierauf haben sich der BDA, die GBA und die KBV darauf geeinigt. Alle Informationen hierzu finden Sie im beigefügten Schreiben des BDA. 

 

 

Neue Arbeitsschutzstandards bei Wiedereröffnung

Für die Wiedereröffnung der Betriebe gelten neue Arbeitsschutzstandards, die eingehalten werden müssen. Zum Beispiel sollte der Arbeitsplatz neu gestaltet werden, sodass ein ausreichender Abstand von 1,50 - 2,00m zwischen den Beschäftigten eingehalten werden kann.  

 

 

 

Petition der Firma Knoll Maschinenbau Bad Saulgau

Der Geschäftsführer der Firma Knoll Maschinenbau Bad Saulgau, Jürgen Knoll, hat eine Petition gestartet. Er findet die Lockerungen die die Bundesregierung ab Montag plant für nicht ausreichend. Folgend finden Sie die Nachricht von Herrn Knoll sowie seinen Link zur Petition. 

 

 

 

 

Arbeitsunfähigkeit vor Beginn der Kurzarbeit
Ist der Arbeitnehmer bereits vor Beginn der Kurzarbeit erkrankt und besteht die Krankheit noch während der Kurzarbeit fort, so erhält der Arbeitnehmer bei Kurzarbeit „0“ ab Beginn der Kurzarbeit weder Entgeltfortzahlung noch Kurzarbeitergeld. Stattdessen erhält der Arbeitnehmer gemäß § 47b SGB V Krankengeld. Das Krankengeld entspricht der Höhe nach dem Kurzarbeitergeld, das bei Arbeitsfähigkeit beansprucht werden könnte. Dieses Krankengeld ist vom Arbeitgeber vorzufinanzieren und wird nicht von der Arbeitsagentur, sondern von der jeweils zuständigen Krankenkasse auf Antrag erstattet.
Sollte der Arbeitnehmer nicht in Kurzarbeit „0“ sein, sondern, sofern er nicht arbeitsunfähig wäre, noch teilweise arbeiten, so ist ihm für diesen Anteil normale Entgeltfortzahlung zu gewähren.
Nach dem Ende des Anspruchs auf Entgeltfortzahlung (also nach 6 Wochen) wird Krankengeld durch die Krankenkasse gezahlt.

Beginn der Arbeitsunfähigkeit während der Kurzarbeit
Der Anspruch auf Krankengeld richtet sich nach § 47b Abs. 3 SGB V. Während der ersten 6 Wochen der AU zahlt der Arbeitgeber das entsprechend der Kurzarbeit reduzierte Entgelt fort. Das bedeutet, dass er bei Kurzarbeit „0“ kein Entgelt bezahlt. Der Beschäftigte erhält stattdessen oder ergänzend, wenn er nicht vollständig in Kurzarbeit ist, dass Kurzarbeitergeld auch während der Arbeitsunfähigkeit.
Dieses wird durch den Arbeitgeber ausgezahlt und ihm durch die Arbeitsagentur erstattet. Im Anschluss an die Entgeltfortzahlung (nach 6 Wochen) zahlt die Krankenkasse Krankengeld nach § 47 SGB V.

 

Quelle Information zur Kurzarbeit: Bundesinnungsverband der Gebäudedienstleister

 

Bleiben Sie weiterhin gesund! Wir informieren weiter!